İnsan Kaynakları
 

İnsan Kaynakları politikamız, şirketimizin hedef ve stratejileri doğrultusunda nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmek, çalışan memnuniyetini proaktif insan kaynakları uygulamaları ile sağlayarak etkili ve motive edilmiş bir organizasyon oluşturmak, sürekli eğitimler ile kişisel gelişimi desteklemek, böylece şirketimizin sektörde fark yaratan bir firma olmasını sağlamaktır.

Seçme ve İşe Alım
Şirketimizin iş planları doğrultusunda tanımlanmış insan kaynağının seçimini doğrudan yapılan iş başvuruları, danışman firmalar ve gazete ilanları kanallarıyla yapılmaktadır. Bazı pozisyonlar için adaylar psikometrik testlere tabi tutulmaktadır.

Oryantasyon Programı
İşe alınan personelin en kısa sürede uyumunu sağlamak amacı ile şirketimizin kültürünü, organizasyon yapısını ve işleyişini aktarmak için oryantasyon programı düzenlenmektedir.


Performans Değerlendirme
Her sene sonu Bireysel Performans Değerlendirme sistemi ile çalışan, yöneticisi ile beraber gelecek senenin iş hedefleri belirler ve kişisel gelişim planlarını oluşturur. Bu değerlendirmeninsonuçları ücretlerin belirlenmesi,kariyer ve eğitim planlamasına yansır.

 
İş başvurusunda bulunmak için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz.
Açık pozisyonlara uygunluğu yönünden değerlendirmeye
alınacak ve işe alım prosedürüne uygun olarak size geri dönülecektir.

 

İş başvurusunda bulunmak için lütfen aşağıdaki formu doldurunuz. Açık pozisyonlara uygunluğu yönünden değerlendirmeye alınacak ve işe alım prosedürüne uygun olarak size geri dönülecektir.
İnsan Kaynakları Formu
E-posta Adresiniz
Telefonunuz
Öğrenim Durumu            Okulun Adı            Bölümü  
Lisans  
ÖnYüksek Lisans  
Lise  
Ortaokul  
Yabancı Dil
İngilizce Almanca Diğer
Güvenlik Resmi :
Doğrulayın :
   
 
   
 
 
 
 
 
Anasayfa  İletişim  Atak Mail
Web Tasarım & Hosting
Atak Teknoloji